Glavni izziv je bil nagovoriti izjemno specifičen kadrovski segment na kreativen, a jasen način, s poudarkom na konkurenčnih prednostih delodajalca, ki jih konkurenca ne ponuja. Z osredotočenostjo na bolečino ciljne skupine (prometne konice v Ljubljani) smo pripravili vizualno in vsebinsko prilagojeno kampanjo, ki vzpostavlja emocionalno povezavo in spodbuja premislek o menjavi zaposlitve.
Ključne točke pristopa:
- Jasna definicija ciljne skupine in njenih bolečin (promet, delo od doma).
- Razvoj sporočil, ki izpostavljajo prednosti delodajalca v kontekstu vsakodnevnega življenja ciljne publike.
- Oblikovanje prilagojenih kreativ za različne oglasne kanale (avtobusi, jumbo plakati, digitalni oglasi).
- Povezava vizualne podobe z osvežitvijo grafične identitete podjetja, prilagojeno ciljni skupini (ženske, 38–45 let, visoko izobražen kader).
- Sodelovanje z naročnikom skozi celoten proces za usklajeno izvedbo in konsistentno komunikacijo.